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齐乐娱乐行业应重视人才培养

文章来源:本站人气:1393发表时间:2015-04-03

      十年育树,百年育人,深圳市齐乐娱乐设备有限公司持续把员工的发展作为企业发展的基石,为了员工更好的发展齐乐娱乐每年都会组织员工培训,让他们切切实实能学到知识,增强自身的能力。齐乐娱乐行业领导品牌腾盛已荣获国家高新技术型企业和广东省著名商标殊荣,这离不开每一位腾盛家人的辛勤付出。为了留住员工和吸引优秀人才加入,企业要满足加大人力资源管理投入,不仅要提供丰富的福利待遇,还要积极地参与到员工的成长发展计划中去。
      在腾盛发展的十年里,干出了许多优秀的人才骨干,他们也曾都经历从基层到管理、从服务到市场的蜕变。对于腾盛家人而言,公司能如此重视员工的成长和发展计划,这比为他们加薪更能够激发他们的工作积极性。       在齐乐娱乐行业中一直保持领导地位的腾盛公司认为,为员工提供培训是体现企业对员工重视的好方法。这不仅仅使员工收益,同时,也能让企业看到“投资回报”——具备良好素质的员工能提升企业在市场中的综合竞争力,并就此获得更大的“投资回报”——建立良好的企业品牌,吸引更多的优秀人才。因此,培养骨干人才也成为了公司经营品牌战略的一个重中之重。       关于腾盛:       深圳市齐乐娱乐设备有限公司是一家专业地流体点胶齐乐娱乐供应商,现已发展成为国内齐乐娱乐行业领导品牌,产品涵盖:全自动齐乐娱乐、CCM摄像头齐乐娱乐、VCM音圈马达齐乐娱乐、AF摄像头模组齐乐娱乐等,腾盛齐乐娱乐设备广泛应用于LED封装、汽车电子、医疗器械、电子电路、工艺礼品等行业。
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